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UniTol Training Solutions Pvt. Ltd.

Lollipop

As organizações gastam uma quantia significativa de dinheiro em treinamento. É relatado que em 2019, as organizações gastaram cerca de US $ 370 bilhões de dólares em treinamento (globalmente). Quando as organizações gastam essa quantia de dinheiro, é óbvio que gostariam de saber o feedback e, eventualmente, o retorno do dinheiro gasto nesses programas. O impacto do treinamento é medido usando o que é conhecido como modelo de Kirkpatrick, do qual o primeiro é chamado de 
 reação ou feedback. 

ATD, a Association for Talent Development, órgão líder mundial em treinamento e desenvolvimento, descobriu que mais de 90% dos programas de treinamento realizados, têm alguma forma de Nível 1 de feedback de treinamento realizado. Embora o número exato desses programas seja difícil de determinar, é certo que isso poderia estar na faixa de alguns milhões de programas (em todo o mundo). Isso significa que, para um grande número de Programas de Treinamento, o Feedback é coletado e relatado. Quanto à natureza da análise e ação que é realizada sobre esses relatórios (Feedback), pode ser uma questão de debate. Convencionalmente, o Feedback do Programa de Treinamento é obtido com caneta e papel.

Para atender a esse enorme mercado, o aplicativo de feedback do programa de treinamento 
 UniTol Training Solution 
 foi lançado. O aplicativo Feedback tem um fluxo simples, que é o seguinte

uma. O Trainer 
 baixa 
 o aplicativo Feedback
b. Inicia o 
 Feedback 
 sobre o aplicativo, para um programa
c. O aplicativo Feedback fornece um 
 ID do programa e / ou um código QR 

d. O participante baixa o aplicativo Feedback ou usa o código QR para 
 dar feedback 

Este aplicativo de feedback simples de usar, vem com alguns 
 recursos 
 muito ricos, incluindo:

1. Relatório de treinamento básico: um relatório básico sobre o programa de treinamento, junto com 
 métricas predefinidas 

2. 
 Relatório de treinamento detalhado: 
 relatório que captura o feedback do treinamento em todas as dimensões possíveis
3. Análise de feedback do treinamento: Uma análise de várias métricas sobre as quais o feedback é obtido, de modo a ajudar os 
 treinadores a se aperfeiçoarem 

4. Feedback do local de treinamento: Avalie a sala de treinamento ou o local de treinamento onde o programa acontece
5. 
 Feedback do participante 
: ajude o instrutor a fornecer feedback aos participantes
6. Gravação de Vídeo: Grave partes do Programa de Treinamento e use-o para 
 fins de marketing futuro 

7. Perfil: Assegure a atualização em tempo real do Perfil de Treinamento, 
 DigiTPro (Perfil de Instrutor Digital) 

8. Oportunidades de treinamento: obtenha acesso a 
 oportunidades globais de treinamento. 

9. 
 Compartilhar perfil: 
 compartilhe seu perfil com os clientes com o clique de um botão, com todos os detalhes atualizados de seus programas, comentários e depoimentos
10. Testemunhos: obter e 
 compartilhar testemunhos 
 sobre o programa, tanto dos participantes quanto do cliente
11. Faturamento: 
 Aumente a fatura imediatamente 
 após o Programa de Treinamento
12. Lembretes: 
 Lembretes de pagamento 
 para faturas pendentes ‘
13. Programas de treinamento virtual: O código QR facilita o processo de obtenção de feedback rápido e fácil para 
 Programas de treinamento virtual 

14. Grandes Reuniões de Treinamento: O aplicativo Feedback é especialmente útil quando você precisa coletar, comparar e analisar o feedback quando há um 
 grande número de participantes 
, como no caso de cursos de conclusão de faculdade.
15. Presença: 
 Tome atendimento, 
 nos intervalos de tempo que são pré-definidos
Contate-Nos:

Para uma 
 demonstração gratuita 
, sinta-se à vontade para nos contatar em info@unitol.in ou ligue / WhatsApp para + 91-8008571122; Visite nosso site- https://training-feedback.com/

Capta o feedback dos participantes para um Programa de Treinamento e gerar um relatório em PDF

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